社會責(zé)任
social responsibility
社會責(zé)任是我們企業(yè)文化中最重要的部分之一。
我們致力于符合人類道德和可持續(xù)的經(jīng)營模式，保護(hù)和提高全體職工的人權(quán)、健康、安全、福利以及嘉益所有員工的直接或間接的個人發(fā)展！
在嘉益公司和我們的供應(yīng)鏈，基于行業(yè)最佳實踐，不斷學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，積極開發(fā)、實施和遵從性改進(jìn)。我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)是成為行業(yè)內(nèi)CSR的領(lǐng)導(dǎo)者
2021-07-08
為確保四月份產(chǎn)能目標(biāo)有效順利達(dá)成，加強(qiáng)責(zé)任管理與分工，充分發(fā)揮“團(tuán)隊協(xié)作、全力以赴、勢必達(dá)產(chǎn)”的契約精神，四月初各部門負(fù)責(zé)人及中高層領(lǐng)導(dǎo)在誓師大會上簽署了產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成激勵責(zé)任書。
2021-07-08
5月9日上午9時30分，湖南人文科技學(xué)院商學(xué)院楊懷宏副院長、唐贇主任、肖霞博士在武義縣人社局項玨等陪同下蒞臨浙江嘉益保溫科技股份有限公司（下稱“嘉益股份”）實地考察，并就校企合作等事項進(jìn)行了深入的探討和交流。
2021-07-08
功以才成，業(yè)由才廣。人才是企業(yè)競爭和發(fā)展的重要資源。人才管理，是實現(xiàn)企業(yè)增值管理的手段，人才發(fā)展是推動企業(yè)價值倍增的源泉和動力。
2021-07-08
公司采用?OEM/ODM業(yè)務(wù)模式與國際知名品牌商進(jìn)行合作，在拓展國際市場業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，通過自創(chuàng)和收購的方式，加強(qiáng)自主品牌的開發(fā)和宣傳力度，形成覆蓋多目標(biāo)群體、多應(yīng)用場景的系列產(chǎn)品，進(jìn)一步鞏固和提升公司的整體競爭力。目前，公司已擁有?miGo、ONE2GO 等多個自主品牌，在擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場覆蓋面的同時產(chǎn)生良好的品牌協(xié)同效應(yīng)，有效提升公司產(chǎn)品的市場影響力。
2021-07-08
公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)管理團(tuán)隊，可滿足客戶日益提高的產(chǎn)品品質(zhì)要求，也有利于公司緊跟市場潮流和流行趨勢。
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